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求职信

通常情况下，求职信会成为你简历的附件 申请实习和工作. 花时间了解封面的目的 信和你应该包括什么，以确保你的申请脱颖而出 其他候选人.

求职信的目的

突出经历——求职信要随简历一起寄给公司 对于一个特定的职位或感兴趣的领域. 写得好的求职信是最重要的 你背景中最适合雇主需要的部分. 封面 信件在你的技能和工作之间架起了桥梁(或者“建立了联系”) 职位的经验和资格.

吸引注意力——一封写得好的求职信能吸引读者的注意力. It 激发人们对你和你的简历的兴趣，同时也反映出你的兴趣和适合度 在工作和组织范围内.

要求面试——获得面试的机会是你求职的最终目的 信和简历.

求职信vs. 意向书

兴趣推荐信与求职信非常相似，主要区别在于 你发送一封求职信来回应现有的招聘启事和一封意向书 如果有你想要提供的公司、职位、服务等等. 你是否感兴趣 但是这个角色没有明确的空缺. 意向书(也叫意向书) 如果你正在询问可能的事情，也可以使用询问或勘探信 开口. 把你的信写给一个具体的人，通常是你的上司 你想要工作的职能领域. 要尽可能的具体 你感兴趣的职位类型. 理想情况下，你的研究将揭示职位名称 由本雇主使用. 如果没有，就使用该领域普遍理解的通用职位名称.

求职信该怎么写?

一封写得好的求职信应该和你的简历或申请一起出现. 它的。 目的是在你的简历中介绍你并扩展你的经历. 一个好的掩护 信:

• 包括你为什么想为雇主工作的具体信息
• 清晰简洁的写作技巧
• 展示你对这个职位的了解
• 将你的经验与雇主所要求的条件结合起来
• Make your points succinctly; every point should support your readiness to contribute

写求职信

了解雇主

调查一下雇主所在的组织，看看你的经验、技能和能力如何 满足其需求. 在你的求职信中，说明你为什么适合这份工作. 寄信 to a specific person whenever possible; otherwise, use “Dear Hiring Representative(s):”

分析职位描述

仔细审查工作职责和资格，然后设计你的封面 字母尽量与这些字母相匹配. 有时候工作清单很模糊. 在这些 案例，从你的类似工作经验中推断出你的技能和能力 可能需要或在网上搜索类似的职位.

分析你的背景

想想你的背景与工作职责和资格的关系. 问问自己:“我做过什么与这份工作要求相似的事情??“考虑 所修课程，课堂项目，工作经验，暑期工作，实习，志愿者 经验，课外活动和旅行. 一定要在第一个地方注明 写上你在找什么职位. 如果某个人推荐你去 提醒你这个职位，在前面写上他们的名字和头衔.

求职信的细分

你的开头段落说明了你写作的原因和你从哪里了解到的 职位或者是否有人推荐你. 当提到职位时，使用头衔 由雇主使用. 如果有人推荐了你，但不知道具体的头衔，那就叫 尽可能具体说明你所申请的职位类型. 做一些 对该公司进行调查，这样你就可以表明你对该公司的真正兴趣 雇主和为什么它适合你，而不是它将如何帮助你. (这一段 应该用3-4句话来说明:你申请的是什么，你在哪里遇到的 机会，你为什么对这个职位感兴趣，以及你为什么感兴趣 在公司/组织中).

你的中间段落应该突出证明你的相关性的例子 经验，背景，和/或课程将告诉读者为什么她/他应该 考虑你作为候选人. 一定要把你的经历和/或教育联系起来 到职位描述. 通过举例，向雇主展示你有 他们寻求必要的经验. (这段话应该是5-6句话. 它总是 最好突出一个能够证明雇主正在寻找的2-3项技能的例子 为. 这段话应该向雇主解释为什么你的技能适合你.)

你应该在另一段文字中详细说明你的经验 或者把你的背景和职位联系起来. 想想内在没有表现出来的东西 你的简历，但适用/相关的工作和/或组织. 另外,记住 这样读者就会把你的信看作是你写作技巧的一个例子. (这 段落长度应为5-6句话. 这一段应该关注个性契合度. 问问你自己，你是谁，你是如何工作的，你对什么充满激情， 等. 这不仅能让你胜任这份工作，还能让你成为这份工作的理想人选.)

在求职信的最后一段，重申你对该职位的兴趣，感谢雇主 供他/她考虑，并提供你的网赌平台——包括电子邮件和电话. (这一段应该有3-4句话. 如果雇主要求额外的 资料- I.e. 薪资要求、入职日期等. -包括在封面内 这是你可以在求职信中提到的.)

求职信核对表

格式化
_____地址信息和日期
_____雇主/招聘经理的网赌平台
_____招聘经理姓名
_____标题
_____公司名称
_____地址
_____亲爱的先生./女士./Ms./Dr. 姓名:

第一段:
_____感兴趣的位置
_____你是如何找到这个职位的
_____你为什么对这个职位感兴趣
_____你对该公司/组织感兴趣的原因

第二段:
_____ 2-3经验
_____所学技能
_____职位名称
_____与感兴趣的位置相关
_____这些经历如何让你成为优秀的候选人?
_____说明你的热情
_____将你的经历与描述联系起来

第三段:
_____总结你将带来的技能和个人特质
_____考虑一下简历中没有体现但适用于工作和/或的内容 组织

结论:
_____表示有兴趣进一步讨论职位
_____感谢他们的时间和考虑
_____重申联系电话和电子邮件地址
_____以结语结尾:Sincerely, Thank You等.
_____签名:电子签名，通过邮件发送，实际签名 如果邮寄出去

编辑:
____校对拼写错误和联系信息的准确性

通过网络或电子邮件申请

许多工作申请都要求通过电子邮件或通过公司提交简历 网站. 根据应用说明，有几种应用方法 通过电子邮件.

• 把电子邮件正文当成正式的求职信，并附上附件 简历(建议你以PDF格式提交).
• 你也可以在邮件正文和附件中放置一份文本版本的简历 一个格式化的版本，作为附件或链接到在线版本.
• 一定要填写主题栏. 用简洁、信息丰富的标题标记你的信息 申请人(职位).一些招聘启事会明确在主题中使用什么 行，如职位或参考号码.
• 创建一个标准签名，自动附加到您的商务电子邮件中. 包括你的全名，头衔或专业(如果你是学生)，电话号码，地址.
• 及时回复邮件，尤其是时间紧迫的面试请求.
• 总是用专业的商务语言回复邮件.
• 使用拼写检查，校对你所有的信件.

部分灵感来自:雪城大学就业服务中心，康奈尔大学就业服务中心， 加州大学伯克利分校就业中心和RIT就业服务中心