政策及程序
无毒的工作场所
介绍
《网赌平台》是1988年《博彩平台》的一部分，以及 1989年的《博彩平台#########关于》规定了重大责任 关于联邦拨款和合同的接受者，包括校园金融基金 援助项目. 作为此类资金的接受者，博彩平台养必须遵守这些要求 使徒行传. 其中一项要求是建立校园无毒工作场所 政策和毒品预防计划.
政策
安全基金致力于发展和维持一个无毒品的环境， 根据1988年联邦无毒品工作场所法，以及其他适用的法律 法律、法规和规章，学院不会容忍非法持有 或在其处所内或其处所内使用受管制物质*及酒精. 非法 制造、分发、分配、拥有或使用管制物质 禁止在学院拥有或控制的物业内(所有 养工作地点). 没有员工将报到工作或工作受到任何影响 物质，毒品或酒精，合法或非法. "受损"这个词 政策，是指在某种物质的影响下，员工的工作 工作表现、感官或判断受到影响，或有合理的怀疑 他们是如此的受影响.
程序
- 遵守这一政策的规定是就业的条件之一.
- 违反本政策的员工将受到纪律处分
由集体谈判协议或主席采取的其他纠正措施
或总统指定的人认为合适的. 其他纠正措施可能包括
满意地参加经批准的戒毒或戒酒康复计划.
学生雇员将受“规则”中规定的司法程序的约束
《博彩平台#########关于》(2003年1月修订).
*“受管制物质”指附表I至 《网赌平台》(21 USC812)第202条第V款. 协助 为了解本政策，请浏览以下网站: http://www.deadiversion.usdoj.gov 然后点击"受管制物质附表". - 任何在工作场所违反毒品犯罪的员工， 或在养拥有或控制的工作地点工作，必须提供签署的书面证明 将定罪通知书至迟于5(5)日前送交人力资源总监 定罪后的工作天.
学院将真诚地努力维护一个无毒的工作场所. 的 努力将包括毒品意识教育项目，员工援助项目 (EAP)协助员工寻求治疗和康复计划，并实施 并严格执行这一政策.
员工援助计划适用于希望寻求帮助的员工 在处理与毒品或酒精有关的问题时. 请致电EAP协调员 分机6847，问话. 国家卫生和研究基金会 保险项目为康复项目提供保险.
有关这项政策的问题应提交人力资源主任.