人力资源厅
工作人员

执行人事官，第九条协调员
丽贝卡Hoda-Kearse, 565-3012
校园领导的战略伙伴
指导和协调人力资源办公室的工作
领导员工关系指定人员
领导人力资源法律，合同和政策合规
领导员工培训工作
学生和员工的TIX协调员

研究基金会人力资源主任
珍妮丝米. O ' mara, 470-6614
研究基金会领导层的战略合作伙伴
支持和指导研究基金的招聘和任命程序
负责研究基金会的员工关系
研究基金会员工的政策、程序、报告和信息
研究基金退休
协助处理州员工关系

人力资源助理总监
梅丽莎弋波, 470-6618
支持和指导M/C和UUP的教师和专业人员的搜索过程
雇员(非学生)的H1B移民问题
协助法律顾问进行道德报告
协助处理UUP的员工关系
协助培训工作

高级人事助理
艾伦布朗, 470-6613
担任国家和研究基金会FMLA管理员
美国残疾人法案州和研究基金会协调员
员工学费福利/标准培训计划
国家雇员福利和退休
健康保险登记的状态
叶(国家及研究基金):

高级人事助理
Toyia西姆斯, 470-6617
负责公务员/分类人员的招聘和任命
负责研究生助理医疗保险
领导学生助理的预约
协助公务员/分类员工单位的员工关系
担任第九条副协调员

办公室助理员3(人力资源)
Regina瑞安, 470-6616
员工数据库(HRMS)管理员
NYSTEP管理员
处理州立研究生助理(G/A)和助教(T/A)的任命
提供国家就业证明
协助完成政府雇员的报告
提供状态目录信息

高级文书专员研究基金
玛丽·吉列, 470-6612
领导研究基金会人事/薪资处理
提供研究基金的就业证明
提供研究基金会目录信息
担任研究基金会健康保险协调员

行政助理1
阿曼达Bascombe, 470-6960
向员工提供一般的人力资源信息
管理人力资源办公室的行政职能，并为人力资源人员提供支持
处理员工来信
处理志愿者表格
协助学生助理入职