人力资源厅
混合式工作时间表

工作职责要求他们完全亲临现场的养雇员(e.g.、警察、收发室、 设施)应报告工作. 所有其他人可能暂时工作混合时间表 至2024年6月30日止，但须符合以下条件:

• 员工在两周内的远程工作时间不得超过五(5)天.

• 要符合资格，你必须有直接主管的书面许可， 以及你的部门主管，并能够完成你的全部专业义务 远程. 这是远程办公申请及工作计划.

• 雇员必须提交一份 两周进度报告 给他们的主管.

这种混合调度的临时使用将遵循与 现有的远程办公政策.

We also encourage employees to utilize their leave accruals during this period; leave 请求应尽快提交，并将自由批准的基础上 关于操作需要.

除非人力资源部另有通知，否则员工应于_____开始工作 经主管和部门主管批准的商定远程时间表.

主管和/或部门主管应将任何日程安排发邮件给人力资源部 已经进行了调整，这些调整是什么.

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